劳工法
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在未通知雇主的情况下辞职–法律注意事项
您是否正在考虑在未通知雇主的情况下辞去现有工作？是否有员工未事先通知就离开了您的公司？我们将在本文中讨论这些话题和潜在的法律考虑因素。 在您...
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一份可靠雇佣合同的关键特征
员工管理是企业经营中最关键、最具挑战性的环节，因为员工是一个公司最宝贵的资产。在马来西亚，《1955 年雇佣法》 （“EA”）将雇主与雇员的...
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在马来西亚，哪些行为构成不公平解雇？
马来西亚《联邦宪法》第 5 条保障雇员谋生的权利。“生计”一词指的是一个人如何获得收入来源来购买他们所需的物品并保障生活所需。一个人的工作是...